Агрегированная оценка работы служащих компании методом нечеткого вывода
Ключевые слова:
лингвистическая переменная, нечеткое множество, нечеткая импликация, нечеткое отношениеАннотация
Рассматривается задача оперативной оценки работы персонала в компаниях. Соответствующая информационная база данных формируется и периодически обновляется на основе предлагаемой схемы оценки профессиональных качеств. В результате применения метода нечеткого логического вывода синтезируются электронные "портреты" сотрудников компании и устанавливаются тренды их профессионального роста за отчетные периоды.
Опубликован
20-08-2009
Как цитировать
Рзаев, Р. Р., & Алиев, Э. Р. о. (2009). Агрегированная оценка работы служащих компании методом нечеткого вывода. Информационно-управляющие системы, (4), 59-67. извлечено от https://i-us.ru/index.php/ius/article/view/14865
Выпуск
Раздел
Управление в социально-экономических системах
